A Fatec – Faculdade de Tecnologia de Bragança Paulista, vincula ao Centro Paula Souza, eventualmente abrem inscrições de Processos Seletivos Simplificados para a contratação de Docentes e Auxiliares de Docentes em caráter temporário. Esses processos têm como objetivo preencher vagas urgentes ou em áreas específicas, permitindo que a Unidade de Ensino atenda suas demandas de forma eficiente, sem a necessidade de realizar concursos públicos completos.
Esses processos seletivos simplificados são destinados à contratação de profissionais para suprir a necessidade de ensino e apoio acadêmico nas diversas áreas de conhecimento oferecidas pela Fatec, como engenharia, gestão, tecnologia da informação, administração, entre outras.
A seguir, explicamos como esses processos funcionam e quais são os requisitos e etapas envolvidos.
1. Objetivo do Processo Seletivo Simplificado
O Processo Seletivo Simplificado tem como objetivo contratar Docentes e Auxiliares de Docentes de forma mais ágil e flexível do que os concursos públicos tradicionais. As vagas são geralmente temporárias, com prazos definidos em um ano com possibilidade de prorrogação para mais um ano, que podem variar de acordo com as necessidades da instituição. Essa modalidade é ideal para preencher vagas emergenciais, como a substituição de professores afastados, ou para disciplinas que exigem conhecimentos altamente especializados.
2. Requisitos para os Cargos
Docentes: Para as vagas de professor, é exigido, em regra, um diploma de graduação na área de atuação, sendo a pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) um requisito exigido, mais tempo de experiência exigido por edital.
Auxiliares de Docentes: Para as vagas de auxiliar de docente, o requisito pode variar dependendo da área e da função. Normalmente, exige-se ensino médio completo, especialmente para funções de apoio em áreas como laboratório.
3. Validade e Contratação
Os contratos gerados pelos Processos Seletivos Simplificados são temporários, dependendo das necessidades da Fatec. Em algumas situações, o contrato pode ser prorrogado por mais um período, se houver necessidade de continuidade dos serviços prestados. Essa contratação temporária permite que as Fatecs atendam à demanda por ensino e apoio acadêmico de forma mais ágil e eficaz.
4. Vantagens do Processo Seletivo Simplificado
Rapidez: O Processo Seletivo Simplificado é mais ágil que os Concursos Públicos tradicionais, permitindo que as instituições preencham as vagas rapidamente, sem os longos prazos envolvidos nos concursos.
Flexibilidade: A contratação temporária oferece uma maior flexibilidade para os profissionais que buscam uma experiência profissional pontual ou para aqueles que já possuem outro vínculo e desejam trabalhar em um período específico.
Como Acompanhar as Vagas
As publicações referentes aos Processos Seletivos Simplificados deverão ser acompanhadas por meio do Diário Oficial do Estado – DOE (www.imprensaoficial.com.br), e serão divulgadas nos sites do Portal de Concursos Públicos do Estado (www.concursopublico.sp.gov.br) e do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza – CEETEPS (www.cps.sp.gov.br).
